지도자의인간관계다섯가지1 지도자의 인간관계 다섯 가지 첫째는 사람을 대할 때에 친절함으로써 대하는 태도이다. 사람의 속성이 지위가 높아지면서 자신도 모르는 사이에 불 친절해지고 교만해지는 속성이 있다. 어떤 지위에서나 한결 같이 친절하다는 것은 큰 덕목이 아닐 수 없다. 둘째는 가르치기를 잘하는 점이다. 누군가를 가르칠 때에 가장 중요한 점이 정성이요. 세심함이다. 상대의 수준에서 그가 받아들일 수 있도록 성심성의를 다하고 상대에게 깊은 배려를 할 때 잘 가르치는 사람이 된다. 셋째는 관용하는 자세이다. 관용이란 상대의 약점과 아픔을 이해해 주고 품어주는 마음가짐이다. 관용은 숱한 분쟁과 갈등을 멈추게 하는 지름길이 된다. 넷째는 다투지 아니하는 성품이다. 우리 사회는 아직도 목소리 큰 사람,싸움 잘하는 사람이 우대받는 사회다. 그래서 조직마다 다툼이 그치.. 2022. 2. 22. 이전 1 다음